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Le agenzie creative non sono le uniche ad essersi messe al passo con il mondo dei cani. Sempre più aziende riconoscono oggi l’effetto positivo che un cane in ufficio può avere sui dipendenti e permettono loro di portarlo con sé. Il 62,5 % dei 902 clienti intervistati in Francia porta il proprio cane al lavoro, tra cui più della metà dei dipendenti (52,98 %) e quasi tutti i lavoratori autonomi (90,11 %).
Curiosità: la maggior parte dei cani da ufficio (48,35%) trascorre una normale giornata lavorativa di sette-otto ore in ufficio. A prima vista può sembrare tanto tempo.
“Ma se il cane ha un posto tranquillo dove dormire, si sente a suo agio in ufficio e può godersi pause regolari all’aria aperta —di cui beneficiano anche il padrone e il cane—, può essere molto meno stressato rispetto a quando resta solo a casa”, spiega Sylvia Masson, veterinaria ed esperta di Weenect.
“Tuttavia, il cane deve abituarsi gradualmente. Inizia con mezza giornata per permettergli di familiarizzare con l’ambiente, le persone e le abitudini, quindi prolunga il tempo poco a poco”, consiglia. “Leccate frequenti, sbadigli costanti, irrequietezza e, nei casi peggiori, abbaiare o ringhiare sono segnali di allarme. In quel caso, il cane è sopraffatto e la permanenza deve essere interrotta il prima possibile.”
Tutti i cani sono adatti a trascorrere una giornata in ufficio?
“Non esiste una raccomandazione generale di razza per il cane da ufficio in quanto tale. È più importante che il cane abbia un carattere equilibrato e sia amichevole con le persone”, spiega Sylvia Masson.
Alcune aziende lo rendono già obbligatorio, anche se solo il 13,65 % degli intervistati ha confermato l’esistenza di regole riguardanti l’introduzione di un cane in ufficio. Tuttavia, queste regole comprendono, ad esempio, requisiti relativi a vaccinazioni, sverminazione e guinzaglio, nonché l’obbligo di tenere il cane dietro la scrivania. In alcuni casi, i cani sono ammessi solo in determinati piani o uffici.
“In fin dei conti, si tratta di garantire che il lavoro resti produttivo e armonioso per tutti i colleghi. Tenere conto delle persone allergiche al pelo degli animali o che ne hanno paura è un requisito fondamentale.”
“Capita spesso che i colleghi si avvicinino al cane senza essere invitati, vogliano accarezzarlo o incoraggiarlo a giocare, il che può essere controproducente quando il cane si è appena calmato. L’area di riposo del cane deve essere vietata, in modo che l’animale abbia uno spazio sicuro dove rilassarsi. Solo un cane rilassato può creare un’atmosfera rilassata in ufficio”, spiega Sylvia Masson.
La maggioranza (77,2%) degli intervistati da Weenect ritiene inoltre che l’arrivo di un cane in ufficio modifichi l’atmosfera.
L’83,4% di loro pensa che l’ambiente diventi molto più positivo.
La metà (50,7%) percepisce i colleghi come più aperti e rilassati, e persino il proprietario del cane si sente più tranquillo (48,1%).
Solo lo 0,95% percepisce i colleghi come più fastidiosi del solito.
E se ci fossero più cani in ufficio allo stesso tempo? Il divertimento e la tranquillità aumentano? Due cani in ufficio significano il doppio del divertimento? Sì e no. Visita agli uffici di Weenect...
Da Weenect, l’azienda che produce localizzatori GPS per cani e gatti, la presenza dei cani è del tutto normale. Ma non esistono regole senza eccezioni, soprattutto quando due cani non vanno d’accordo. Bénédicte de Villemeur-Vieille, cofondatrice e responsabile vendite, ed Eleonora, junior del servizio post-vendita e coordinatrice di eventi, l’hanno imparato a proprie spese. I loro due maschi, Sid, un meticcio di 9 anni, e Yako, uno Shiba Inu di 6 anni, sono entrambi compagni di ufficio molto tranquilli finché si trovano da soli.
“Sid ama dormire sotto la scrivania, ai nostri piedi, mentre Yako a volte si siede sfacciatamente davanti al computer. Purtroppo non si sopportano, e ciò ha già causato alcuni episodi di aggressività in ufficio”, racconta Bénédicte de Villemeur-Vieille. “Da allora abbiamo introdotto un sistema di coordinamento che prevede di portare i cani in giorni diversi. Tuttavia, se si trovano entrambi in ufficio nello stesso momento, devono essere tenuti in stanze separate. In questo modo sono molto meno stressati, restano con i loro padroni e il team può lavorare serenamente.”
“Se possibile, lascia prima che i cani si conoscano all’esterno”, consiglia Sylvia Masson. Se i cani si conoscono su un terreno neutro e il rapporto si stabilizza durante una passeggiata, dovrebbero poi accettarsi anche in ufficio.
