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Les agences de création ne sont pas les seules à s'être mises à l'heure canine. De plus en plus d'entreprises reconnaissent aujourd'hui l'effet positif qu'un chien au bureau peut avoir sur les employés et les autorisent à l'emmener avec eux. 62,5 % des 902 clients interrogés en France emmènent leur chien au travail, dont plus de la moitié des salariés (52,98 %) et presque tous les indépendants (90,11 %).
Un chiffre impressionnant qui s'explique aussi par l'évolution de la situation professionnelle depuis la pandémie. Le nombre d’achats de chiens a augmenté pendant le Covid car il était plus facile de s'occuper de son compagnon à quatre pattes lorsqu’on travaillait à la maison. Cependant, depuis la fin de la pandémie, de plus en plus d'entreprises rappellent leurs employés au bureau - et avec eux leurs nouveaux compagnons à quatre pattes. Après tout, où sont-ils censés rester lorsque leurs maîtres sont au bureau toute la journée ? Dans la lutte pour les talents, les entreprises sont aujourd'hui plus réceptives aux demandes spéciales que par le passé. C'est pourquoi 52,7 % des personnes qui amènent leur chien au bureau aujourd’hui viennent avec eux tous les jours. Environ un cinquième des personnes interrogées amènent leur chien au bureau deux à trois fois par semaine.
Fait intéressant : la majorité des chiens de bureau (48,35 %) passent une journée de travail normale de sept à huit heures au bureau. Cela peut sembler long à première vue.
"Mais si le chien dispose d'un endroit calme pour dormir, s'il se sent à l'aise au bureau et s'il bénéficie de pauses régulières à l'air frais, dont le maître et le chien profitent également, le chien peut être beaucoup moins stressé que s'il doit attendre seul à la maison", explique Sylvia Masson, vétérinaire et experte en Weenect.
"Mais le chien doit s'y habituer lentement. Commencez par une demi-journée pour que le chien se familiarise avec l'environnement, les gens et les habitudes, puis prolongez progressivement cette période", conseille-t-elle. "Cependant, les léchages fréquents, les bâillements constants, l'agitation et, dans le pire des cas, les aboiements et les grognements sont des signes avant-coureurs. Le chien est alors dépassé et le séjour doit être interrompu au plus tôt".
"Il n'y a pas de recommandation générale de race pour le chien de bureau en tant que tel. Il est plus important que le chien ait un caractère équilibré et qu'il soit amical envers les gens" explique Sylvia Masson.
Certaines entreprises en font déjà une obligation, même si seulement 13,65 % des personnes interrogées ont confirmé l'existence de règles concernant l'introduction d'un chien au bureau. Toutefois, ces règles comprennent, par exemple, des exigences en matière de vaccination, de vermifugation et de laisse, ainsi que l'obligation de placer le chien derrière le bureau. Dans certains cas, les chiens ne sont autorisés qu'à certains étages ou dans certains bureaux.
"En fin de compte, il s'agit de veiller à ce que le travail reste productif et harmonieux pour tous les collègues. La prise en compte des personnes allergiques aux poils d'animaux ou qui ont peur des animaux est une exigence fondamentale.”
"Il arrive souvent que les employés aillent vers le chien sans qu'on le leur demande, qu'ils veuillent le caresser ou l'encourager à jouer, ce qui peut s'avérer contre-productif lorsque le chien vient de se calmer. L'aire de repos du chien doit être interdite afin que l'animal dispose d'un espace sûr dans lequel il peut se détendre. Et seul un chien détendu peut créer une atmosphère détendue au bureau" explique Sylvia Masson.
Chez Weenect, l'entreprise de traqueurs GPS pour chiens et chats, les visites de chiens vont de soi. Mais il n'y a pas de règles sans règles, surtout lorsque deux chiens ne s'entendent pas. Bénédicte de Villemeur-Vieille, cofondatrice et responsable des ventes, et Eleonora, junior du service après-vente et coordinatrice d'événements, ont dû s'en rendre compte. Leurs deux chiens mâles, Sid, un métis de 9 ans, et Yako, un Shiba Inu de 6 ans, sont tous deux des compagnons de bureau très calmes tant qu'ils sont seuls sur le site.
“Sid aime dormir sous le bureau, à nos pieds, tandis que Yako s'assoit parfois effrontément devant l'ordinateur. Malheureusement, ils ne se supportent pas, ce qui a donné lieu entre-temps à des incidents agressifs au bureau", explique Bénédicte de Villemeur Vieille. "Depuis, nous avons mis en place un système de coordination qui consiste à amener les chiens au bureau des jours différents. Toutefois, s'ils sont tous les deux sur place en même temps, ils doivent être gardés dans des pièces séparées. Ils sont ainsi beaucoup moins stressés, mais ils restent avec leurs maîtres et l'équipe peut travailler en toute tranquillité.
"Si vous le pouvez, laissez d'abord les chiens faire connaissance à l'extérieur", conseille Sylvia Masson. Si les chiens apprennent à se connaître sur un terrain neutre et que la relation se stabilise au cours d'une promenade, ils devraient également s'accepter au bureau.
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